درخواست ویژه سرمربی استقلال از مدیران باشگاه

درخواست ویژه سرمربی استقلال از مدیران باشگاه

آفتاب‌‌نیوز :

پیتسو موسیمانه که به تازگی سرمربیگری تیم استقلال را در دست گرفته از همان ابتدا نسبت به وضعیت بدنی بازیکنانش ایراد گرفت و انتقاد کرد. این مربی که در حاشیه دیدار تیمش مقابل تراکتور به آموزش ابتدایی‌ترین حرکات فوتبالی به بازیکنان استقلال مشغول شده بود نسبت به وضعیت تمرینی و فوتبالی بازیکنان این تیم به شدت ناراحت و عصبانی است.

پس از مصدومیت رامین رضاییان از ناحیه کتف و مشاهده شرایط دیدار با الهلال، از نزدیکان به تیم استقلال و افراد حاضر در باشگاه خبردار شدیم موسیمانه از مدیریت خواسته هر طور شده تدارک یک اردوی شبانه روزی چند روزه را برایش ببینند تا بتواند بازیکنان را کاملاً در اختیار گرفته و به لحاظ بدنی و تکنیکی آموزش بدهد.

این سرمربی که حالا می‌داند تیمش با میلیون‌ها هوادار سطح بالایی از توقعات را به دنبال می‌کشد نمی‌خواهد در وضعیت فعلی با این شرایط بد جسمانی بازیکنان استقلال تیمش را در ادامه رقابت‌ها به ویژه رقابت‌های داخلی که برای هواداران استقلال نتایج مهم و قابل توجهی را در پی خواهد داشت هدایت کند.

شنیده‌ها از نزدیکان به تیم استقلال حاکی از آن است که او به بدنساز همیشگی و معتمدش هم گفته که برای هر فرصتی از تمرینات بدنسازی غافل نشود و شرایط تیمی را به گونه‌ای پیش ببرد که او بتواند وضعیت جسمانی بازیکنان را در حد قابل قبولی بالا و بالاتر ببرد.

تیم استقلال که حالا خود را برای بازگشت به لیگ برتر و دیدار مقابل مس رفسنجان (که شنبه ۱۹ آبان برگزار می‌شود) آماده می‌کند ظرف روز‌های آینده زمانی برای استراحت و یا بدنسازی ندارد؛ بنابراین موسیمانه برای این شرایط تدابیر خاصی اندیشیده که یکی از آن‌ها استفاده از کمترین فرصت‌ها برای ایجاد شرایط بدنی بهتر برای بازیکنانش است.

آیا شما به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد "درخواست ویژه سرمربی استقلال از مدیران باشگاه" هستید؟ با کلیک بر روی ورزشی، به دنبال مطالب مرتبط با این موضوع هستید؟ با کلیک بر روی دسته بندی های مرتبط، محتواهای دیگری را کشف کنید. همچنین، ممکن است در این دسته بندی، سریال ها، فیلم ها، کتاب ها و مقالات مفیدی نیز برای شما قرار داشته باشند. بنابراین، همین حالا برای کشف دنیای جذاب و گسترده ی محتواهای مرتبط با "درخواست ویژه سرمربی استقلال از مدیران باشگاه"، کلیک کنید.