نبرد بر سر جذب استعدادهای هوش مصنوعی در اروپا

هجوم استارت آپ های هوش مصنوعی، نبرد برای کشف استعداد های فنی را در اروپا داغ کرده است.

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری دیجیتوهان به نقل از رویترز، هجوم استارت آپ های هوش مصنوعی (AI) نبرد برای کشف استعداد های فنی را در اروپا داغ می کند و شرکت هایی مانند گوگل دیپ مایند را مجبور می کند بین پرداخت هزینه های کلان یا از دست دادن بهترین ذهن های منطقه یکی را انتخاب کنند.

موفقیت سرسام آور چت جی پی تی به سرمایه گذاران انرژی داده است که برای کشف موفقیت بعدی پول های خود را به سمت استارت آپ های آینده دار هوش مصنوعی سرازیر کنند.

در موج سرمایه گذاری، مجموعه ای از شرکت های هوش مصنوعی از جمله کوهِر کانادا و آنتروپیک و اوپن ای آی مستقر در ایالات متحده – سال گذشته دفاتری را در اروپا افتتاح کردند و بر شرکت های فناوری که قبلاً تلاش می کردند استعداد ها را در منطقه جذب و حفظ کنند، فشار وارد کرد.

دیپ مایند مستقر در لندن که در سال 2010 تاسیس شد و در سال 2014 توسط گوگل خریداری شد، با به کارگیری هوش مصنوعی در همه چیز از بازی های رومیزی گرفته تا زیست شناسی ساختاری شهرت خود را به دست آورد.

اکنون این شرکت با تعداد زیادی رقبای با بودجه خوب مواجه است که در قلمرو آن هجوم می آورند، در حالی که تعداد فزاینده ای از کارمندان آن برای راه اندازی سرمایه گذاری های خود کار را ترک کرده اند.

به گفته یک منبع آگاه، دیپ مایند در تلاشی آشکار برای منصرف کردن کارکنان از پیوستن به شرکت های دیگر یا راه اندازی شرکت های خود، در اوایل سال جاری  به تعداد انگشت شماری از محققان ارشد اجازه دسترسی به سهام محدود به ارزش میلیون ها دلار را داد. سخنگوی دیپ مایند به رویترز گفت: این یک فضای رقابتی است و افزود که این شرکت به عملکرد خوبش در جذب و پرورش استعداد ها ادامه می دهد.

کوهِرکه چت بات های داخلی و ابزار های دیگر را برای مشتریان خود طراحی می کند، فیل بلونسوم، محقق اصلی دیپ مایند را به مدت هفت سال، به عنوان دانشمند ارشد خود در سال 2022 استخدام کرد.

سباستین رودر نیز در ژانویه از دیپپ مایند به کوهِر پیوست.

او به رویترز گفت: به ندرت می توان شرکتی را پیدا کرد که یک کسب و کار عظیم را از ابتدا با ذهن های پیشرو در این صنعت ایجاد کند. وقتی چنین شانسی پیش می آید، از آن استفاده کنید.